Si tratta di un programma di misure di politiche attive che prevede l’attuazione di attività di formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro per disoccupati, lavoratori fragili e percettori di ammortizzatori sociali. L’obiettivo, quindi, è quello di risollevare l’economia italiana, dopo la crisi verificatasi a seguito della pandemia. Tutto questo attraverso ore di formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale, tirocini e miglioramento delle competenze digitali, al fine di avvicinare l’utente al mercato del lavoro.
Garanzia Occupabilità Lavoratori è rivolto a:
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Il Programma GOL si articola in cinque Percorsi:
REINSERIMENTO LAVORATIVO
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Per coloro più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l'accompagnamento al lavoro.
AGGIORNAMENTO (UPSKILLING)
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Per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante.
RIQUALIFICAZIONE (RESKILLING)
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Per lavoratori lontani dal mercato e competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento dei livelli di qualificazione/EQF rispetto al .livello di istruzione
LAVORO E INCLUSIONE
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Nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l'attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, socio-sanitari, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza (e prima per il REI)
RICOLLOCAZIONE COLLETTIVA
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Valutazione delle chanches occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare situazioni idonee all'insieme dei lavoratori stessi.
- PERCETTORI DI NASPI E DIS-COLL
- PERCETTORI REDDITO DI CITTADINANZA
- LAVORATORI IMPEGNATI IN ATTIVITA’ SOCIALMENTE UTILI ( ASU )
- Attestato di Qualifica(livello EQF 2)
- ECDL full standard(livello EQF 3)
- IT Security level Specialised (livello EQF 3)
- Dattilografia Omaggio 1 punto ATA
L‘Addetto Amministrativo Segretariale è una figura professionale con mansioni esecutive in grado di eseguire, anche con strumenti informatici, compiti legati alle attività di segreteria e di front office, relazionandosi con gli altri uffici del proprio contesto lavorativo e con l’esterno.
IL CORSO SI ARTICOLA IN 680 ORE DI CUI 180 ORE DI STAGE.
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Il percorso di certificazione ICDL Full Standard ti aiuta a sfruttare appieno le opportunità date dalle tecnologie digitali sia nella vita di tutti i giorni che nel lavoro. Non solo sarai in grado di utilizzare in modo più consapevole i programmi informatici di utilizzo comune, ma saprai anche navigare con maggiore sicurezza per accedere ad informazioni e servizi, comunicare e interagire online.
- Computer Essentials
- Online Essentials
- Spreadsheets
- Word Processing
- IT-Security
- Online Collaboration
- Presentation
IL CORSO SI ARTICOLA IN 100 ORE.
I lavoratori impegnati negli Asu (Attività socialmente utili) potranno accedere ai corsi, ma soltanto a quelli di upskilling (diretti cioè a espandere le conoscenze o acquisire nuove competenze nello stesso campo di lavoro in cui si è già impegnati). Parliamo dunque di corsi da cento ore di Tecnologie informatiche e Competenze digitali trasversali.
